*.*
Tuesday, November 19, 2024

Day: December 2, 2023

香港教牧精神健康調查:女性焦慮高於男性

曾偉洪教授主持發佈會。(圖:基督日報) 香港忠僕事奉中心總幹事鄭健榮[左]、研究團隊及研討會部分講員。(圖:基督日報) 香港忠僕事奉中心與香港樹仁大學發佈教牧人員精神健康調查,發現女性在抑鬱、焦慮、壓力和倦怠方面明顯比男性高,年輕牧者靈性幸福感相對其他年齡群體較低,曾偉洪教授建議教會檢視和分配工作量協助平衡生活。研究團隊向本報表示,現時華人教會關注精神健康意識已提升。 香港樹仁大學社會工作學系助理教授曾偉洪在11月25日發佈會上指出,該項調查旨在了解香港教牧人員和基督教機構領導的精神健康狀況、靈性健康、倦怠程度以及應對方法,並提出改善方法。Like Us on Facebook 調查於8至10月以網上形式進行,收回170份有效問卷,對象為教牧、機構管理人員或領袖。男女比例約為五比四,年齡層主要集中在51至60歲之間,部分是年輕牧者。在職年期方面,近一半的受訪者在教會服侍一至五年,六成在小型教會工作。 女性焦慮高於男性 年輕牧者靈性幸福感較低 結果顯示,受訪者在抑鬱、焦慮和壓力方面都屬於正常範圍,男女在抑鬱程度方面相近,但女性在焦慮和壓力方面較男性更高,不過接近輕度範圍;倦怠程度則屬於中度。 年齡方面,18至40歲的年輕牧者在抑鬱、焦慮和壓力相對其他年齡群體較高,總體而言,工作年期與倦怠沒有直接關係。 在靈性安息方面,受訪者表現出較高的靈性幸福感,但18至40歲的年輕牧者相對其他年齡群體較低。 至於應對方法,男性傾向於使用積極的應對策略,而女性傾向於逃避。然而,在宗教應對方法,面對壓力時女性更傾向於以積極的宗教方法應對。 香港樹仁大學社會工作學系助理教授曾偉洪表示,逃避越多,倦怠感越強。越消極的宗教應對方式例如覺得上帝在懲罰自己,越會感到倦怠。他建議教會長執關心教牧的身心靈健康之餘,要檢視和分配工作量協助平衡生活,並安排退修活動加強牧者的靈性安息。同時,他鼓勵神學院增設教牧人員的輔導服務或求助熱線。 華人教會關注精神健康意識提升 研究團隊接受本報專訪時表示,神學院目前增加了很多輔導科的課程,並提供渠道讓事奉人員疏導情緒。 建道神學院客席講師、臨床心理學家羅澤全表示:「神學院開辦了更多心理健康的課程、講座、工作坊,涵蓋了情緒問題、自殺等方面的內容,教會對此表示歡迎。」 目前,華人教會越來越關注精神健康,雖然每間教會對此接受程度和概念不同,但相對以前已行多了一步。近年的社會事件、疫情引發人的心理危機,大家都知道不可逃避問題了。 臨床心理學家、忠僕事奉中心巴拿巴學院基督徒輔導科客席講師黃志明補充:「巴拿巴學院和神學院的輔導課程起了預防作用,為教牧預先裝備,以及輔導過程時增加自我的認知。」他提議心理學家和教牧人員更多合作,透露以往在醫院工作他也關心院牧。 ...

Read more

香港宣明會低碳版「饑饉30」林超英籲市民少用電減碳排放

香港宣明會饑饉30舉行的音樂會。(圖:香港宣明會臉書) 香港世界宣明會今年首次舉辦低碳版「饑饉30」活動,旨在關注氣候變化和飢餓問題,活動於11月3日至11月4日在挪亞方舟順利舉行,參加者通過30小時或8小時的飢餓體驗,為非洲的飢餓兒童和群體籌款。 受氣候變化、各地衝突及其他因素影響,糧食危機日益嚴峻,現時全球近8億人捱餓,其中超過三成人生活於非洲。在首日活動「升溫的世界」分享會上,天文台前台長林超英擔任演講嘉賓,分享富裕國家的碳排放對兒童飢餓問題的不公平影響,以及氣候變化對市民和脆弱群體的影響。他呼籲大家減少日常用電、少開冷氣,減少購物,以減少碳排放。 今年的「饑饉30」活動推出多項低碳活動,例如定向挑戰、單車發電挑戰和環保再生工作坊等,讓參加者通過行動帶來改變。 香港世界宣明會總幹事馮丹媚感謝所有參加者、捐助者和活動贊助商對「饑饉30」的大力支持。她強調在氣候變化下,香港也受到極端天氣事件的影響,讓人們更加深刻地理解生活在貧困國家的人經常面臨的苦況。宣明會鼓勵參加者和市民實踐低碳生活,關注氣候變化和飢餓問題。Like Us on Facebook 環境運動委員會主席黃傑龍教授在致辭中表示,今年的低碳版「饑饉30」活動很有意義,因為它不僅推廣環保和低碳生活,保護地球和下一代的生活,還幫助世界上最貧困、最脆弱的群體。 今年「饑饉30」籌得的善款將用於支持宣明會在非洲的工作,為飽受飢餓影響的兒童、家庭和社區提供糧食援助、醫療服務和水利設施。 (整理自香港宣明會新聞稿) >>> Read full article>>> Copyright for syndicated content belongs ...

Read more
Page 13 of 39112131439

Categories

Archives

..................................%%%...*...........................................$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$--------------------.....